Hubungan Antara Sanksi dan Kepatuhan Karyawan terhadap Kebijakan Area Bebas Rokok di Kota Pekanbaru

Authors

  • Inne Fadila Institut Kesehatan Payung Negeri Pekanbaru, Indonesia Author
  • Yoga Saputra, SKM., MKM Institut Kesehatan Payung Negeri Pekanbaru, Indonesia Author
  • Meisa Apriyanti Institut Kesehatan Payung Negeri Pekanbaru, Indonesia Author
  • Muhammad Amirul Nur Institut Kesehatan Payung Negeri Pekanbaru, Indonesia Author
  • Qayla Meylani Institut Kesehatan Payung Negeri Pekanbaru, Indonesia Translator

DOI:

https://doi.org/10.69836/ncrcs-sinesia.v2i1.135

Keywords:

Smoke-Free Area Policy, Sanctions, Compliance, Employees, Public Health.

Abstract

Kebijakan Kawasan Bebas Asap Asap (SFA) merupakan upaya penting untuk melindungi kesehatan masyarakat dari efek berbahaya asap rokok, khususnya di dalam lembaga pemerintah. Namun, kepatuhan karyawan terhadap kebijakan Kawasan Bebas Rokok di Kantor Satpol PP Kota Pekanbaru masih dinilai rendah. Salah satu faktor yang diduga mempengaruhi kepatuhan karyawan adalah penerapan sanksi atas pelanggaran kebijakan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara sanksi dan kepatuhan karyawan terhadap kebijakan Kawasan Bebas Rokok di Kantor PP Satpol Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini melibatkan 238 pegawai di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Pekanbaru, dengan sampel 130 responden yang dipilih menggunakan teknik pengambilan sampel berturut-turut. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan analisis univariat dan bivariat dengan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 65,4% responden tidak mematuhi kebijakan Kawasan Bebas Rokok, sedangkan 59,2% tidak setuju dengan penerapan sanksi. Analisis statistik menunjukkan hubungan yang signifikan antara sanksi dan kepatuhan karyawan dengan nilai p 0,050 (≤0,05). Kesimpulannya, sanksi memiliki hubungan yang signifikan dengan kepatuhan karyawan terkait kebijakan Kawasan Bebas Rokok di Kantor PP Satpol Kota Pekanbaru.

Author Biographies

  • Inne Fadila, Institut Kesehatan Payung Negeri Pekanbaru, Indonesia

    Inne Fadila adalah mahasiswa Program Studi Kesehatan Masyarakat, Fakultas Kesehatan dan Informatika, Institut Kesehatan Payung Negeri, Pekanbaru. Ia memiliki minat akademik pada bidang epidemiologi, kesehatan lingkungan, promosi kesehatan, serta kebijakan kesehatan masyarakat. Selama masa studi, ia aktif terlibat dalam berbagai kegiatan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat yang berfokus pada peningkatan pengetahuan dan perubahan perilaku kesehatan. Kegiatan yang diikuti meliputi edukasi Kawasan Tanpa Rokok (KTR), peningkatan kesadaran kesehatan mental remaja, serta penerapan perilaku hidup bersih dan sehat di lingkungan masyarakat. Selain itu, ia juga berkontribusi dalam penelitian terkait kepatuhan terhadap kebijakan kesehatan, khususnya di lingkungan kerja. Partisipasi aktif tersebut mencerminkan komitmennya dalam mendukung upaya promotif dan preventif berbasis komunitas. Ke depan, ia berupaya mengembangkan kapasitas di bidang kesehatan masyarakat guna berkontribusi dalam peningkatan derajat kesehatan masyarakat secara berkelanjutan.

  • Yoga Saputra, SKM., MKM, Institut Kesehatan Payung Negeri Pekanbaru, Indonesia

    Department of Public Health, faculty of Health and Informatics, Institut Kesehatan Payung Negeri Pekanbaru, Indonesia.

References

Adiputra Sudarma, I. M., & Trisnadewi, Ni Wayan, D. (2021). Metodologi Penelitian Kesehatan. In: Metodologi Penelitian Kesehatan. In Angewandte Chemie International Edition, 6(11), 951–952. (Issue 2021).

Adiputra, I. M. S., Trisnadewi, N. W., Oktaviani, N. P. W., & Munthe, S. A. (2021). Metodologi Penelitian Kesehatan.

Alam, R. S., & Rahmat, A. (2020). Pengaruh Penerapan Sanksi dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Disiplin Kerja Sebagai Intervening (Studi Dinas Perhubungan Kabupaten Siak Provinsi Riau). Jurnal Manajemen Dan Bisnis Terapan, 2(1), 11–25.

Dewi, Y. K., Nuraini, F., & Lionardo, A. (2018). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Pegawai terhadap Kebijakan Kawasan Tanpa Rokok di Kantor Satuan Polisi Pamong Praja Kota Palembang. Sriwijaya Journal of Medicine, 1(1), 8–15.

Fahmi, B. W., Berdasari, H., Publik, A., & Riau, U. (2025). Peran Satuan Polisi Pamong Praja ( SATPOL PP ) dalam Penertiban Kerja ASN di Kota Pekanbaru. 9, 2938–2944.

Kemenkes, R. (2018). Laporan Riskesdas 2018 Nasional. In Lembaga Penerbit Balitbangkes (p. hal 156)

Oktapiandri, M. T. (2016). IMPLEMENTASI PERATURAN WALIKOTA PEKANBARU NOMOR 39 TAHUN 2014 TENTANG KAWASAN TANPA ROKOK. 1–23

Peraturan Pemerintah, 2018. (2018). PP Nomor 16 Tahun 2018. 6(2), 59–64.

Peraturan Pemerintah, 2024. (2024). Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 28 Tahun 2024 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan. Peraturan Pemerintah, 226975, 656

Rusdi, R., Kadir, M. A. A., Kelibay, I., & Basri, L. (2021). Analisis Kinerja Satpol PP Dalam Penegakan Perda Terhadap Pedagang Kaki Lima di Kota Sorong. Jurnal Governance and Politics (JGP), 1(2), 10–24.

Downloads

Published

2026-05-22

Issue

Vol. 2 No. 1 (2026): National Conference Sinesia III | Tut Wuri Handayani

Section

Articles

License

Copyright (c) 2026 Inne Fadila, Yoga Saputra, SKM., MKM, Meisa Apriyanti, Muhammad Amirul Nur (Author); Qayla Meylani (Translator)

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite

Hubungan Antara Sanksi dan Kepatuhan Karyawan terhadap Kebijakan Area Bebas Rokok di Kota Pekanbaru. (2026). Proceedings National Conference Sinesia, 2(1), 811-820. https://doi.org/10.69836/ncrcs-sinesia.v2i1.135

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.