Pengaruh Faktor Psikososial Terhadap Kelelahan Kerja Perawat di Wilayah Pesisir
DOI:
https://doi.org/10.69836/ncrcs-sinesia.v1i2.96Keywords:
perawat, kelelahan kerja, pelayanan kesehatan, wilayah pesisirAbstract
Kelelahan kerja pada perawat merupakan isu krusial yang berdampak signifikan terhadap kualitas pelayanan kesehatan dan kesejahteraan tenaga kesehatan. Perawat, sebagai garda terdepan dalam pelayanan, memiliki beban kerja yang tinggi yang dapat meningkatkan risiko kelelahan. Kondisi ini berpotensi menurunkan kualitas layanan, meningkatkan risiko kesalahan medis, dan mengancam keselamatan pasien. Selain itu, kelelahan kerja dapat menyebabkan gangguan fisik seperti kelelahan kronis dan insomnia, serta masalah psikologis seperti burnout, yang berdampak pada produktivitas dan kepuasan kerja perawat. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh faktor psikososial terhadap kelelahan kerja perawat di wilayah pesisir. Penelitian ini merupakan penelitian analitik dengan desain cross-sectional. Seluruh perawat instalasi rawat inap di RSUD Majene adalah sampel penelitian ini yang berjumlah 150 orang yang dipilih secara purposive sampling. Variabel penelitian yaitu kelelahan kerja, beban kerja mental, stres kerja, kinerja, dan faktor sosial. Kelelahan kerja, beban kerja mental, kinerja, dan faktor sosial diperoleh menggunakan kuisioner, sedangkan stres kerja diukur melalui aktivitas enzim amilase menggunakan Cocorometer. Uji statistik yang digunakan adalah Chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebanyak 56 orang (37,3%) perawat mengalami kelelahan kerja tingkat sedang. Analisis lebih lanjut menunjukkan bahwa terdapat pengaruh beban kerja mental (p-value=0,048), stres kerja (p-value=0,001), dan kinerja (p-value=0,001) terhadap kelelahan kerja. Sementara itu, faktor sosial (p-value=0,251) tidak berpengaruh terhadap kelelahan kerja. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kelelahan perawat di wilayah pesisir dipengaruhi oleh beban kerja mental, stres kerja, dan kinerja.
References
Ardian, H. (2019). Hubungan Antara Stres Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di Rumah Sakit Umum Daerah (Rsud) Deli Serdang Lubuk Pakam. Jurnal Penelitian Keperawatan Medik, 1(2), 16–21. https://doi.org/10.36656/jpkm.v1i2.95
Arul, Q. A., & Debnath, D. (2024). Salivary α -Amylase : A Reliable Stress Biomarker. European Dental Research and Biomaterials Journal, 5(01/02), 28–29.
Bell, T., Sprajcer, M., Flenady, T., & Sahay, A. (2023). Fatigue in nurses and medication administration errors: A scoping review. Journal of Clinical Nursing, 32(17–18), 5445–5460. https://doi.org/10.1111/jocn.16620
Cho, H., & Steege, L. M. (2021). Nurse Fatigue and Nurse, Patient Safety, and Organizational Outcomes: A Systematic Review. Western Journal of Nursing Research, 43(12). https://doi.org/https://doi.org/10.1177/0193945921990892
Diana, T. S. (2024). Factors contributing to work fatigue among nurses at hospital: A study on the impact of work attitudes, shift schedules, and sleep quality. Asian Journal of Toxicology, Environmental, and Occupational Health, 2(1), 27–38. https://doi.org/10.61511/ajteoh.v2i1.2024.937
Dinanda, N. M. D., & Dewi, I. G. A. M. (2024). Burnout of Public Hospital Nurse : Does Work Stress and Workload Cause Prolonged Pysical , Emotional , and Mental Exaustion. International Journal of Management Research and Economics, 2(4), 371–391.
Ebrahimi, H., Rahmani, F., & Ghorbani, K. (2025). Relationships between nurses’ perceived social support, emotional labor, presenteeism, and psychiatric distress during the COVID-19 pandemic: a cross-sectional study. BMC Psychology, 13(1). https://doi.org/10.1186/s40359-025-02721-0
Gündüz, E. S., & Öztürk, N. K. (2024). Mental workload as a predictor of burnout in intensive care nurses. Nursing in Critical Care, 30(2), 1–9. https://doi.org/10.1111/nicc.13173
Gungor, S., & Sonmez, B. (2025). Work intensification and occupational fatigue on nurses: a cross-sectional and correlational study. BMC Health Services Research, 25(1), 163.
Hidayatullah, R., & Handari, S. (2015). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Perawat di PKU Muhammadiyah Unit II. Manajemen Bisnis, 6(1), 271–285.
Khossy, M. N., & Kustiawan, U. (2024). The Influence of High Performance Working Systems on Work Performance Effects of Job Responsibility and Work Fatigue. COSTING: Journal of Econoic, Business,a Nd Accounting, 7(2).
Kusuma, D. D. (2023). Hubungan Kelelahan Kerja dengan Kinerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSU PKU Muhammadiyah Bantul Yogyakarta. In Jurnal Kebidanan dan Keperawt. Universitas ’Aisyiyah Yogyakarta.
Lestari, W. D., & Wahyuningsih, A. S. (2021). Kejadian Kelelahan Kerja pada Pekerja Bagian Produksi di Pabrik Kayu Barecore. Indonesian Journal of Public Health and Nutrition, 1(2), 291–298. http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/IJPHN%0AKejadian
Nater, U. M., & Rohleder, N. (2009). Salivary alpha-amylase as a non-invasive biomarker for the sympathetic nervous system: Current state of research. Psychoneuroendocrinology, 34(4), 486–496. https://doi.org/10.1016/j.psyneuen.2009.01.014
Nopriyanti, R. (2023). Peran Perawat dalam Pelayanan Kesehatan. Artikel. https://dinkes.babelprov.go.id/content/peran-perawat-dalam-pelayanan-kesehatan
Pakpahan, D. M., Suangga, F., & Utami, R. S. (2024). Hubungan Karakteristik Perawat Dan Beban Kerja Dengan Kelelahan Kerja Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD Kota Tanjungpinang Rumah Sakit merupakan Institusi pelayanan kesehatan yang menyelenggarakan mempunyai risiko kecelakaan akibat kerja yang tinggi . Seda. JRIK: Jurnal Rumpun Ilmu Kesehatan, 4(1), 10–27.
Panghestu, W. K. P., Sujangi, S., Jayadi, H., Yulianto, B., & Prasetyo, A. (2024). Pengaruh Shift Kerja Terhadap Kelelahan Kerja Perawat di RSUD Kota Madiun Tahun 2023. JPKM: Jurnal Profesi Kesehatan Masyarakat, 5(1), 35–38. https://doi.org/10.47575/jpkm.v5i1.571
Rahmadani, M., Kurniawidjaja, L. M., Puspasari, M. A., Istanti, N. D., & Yunia, D. (2025). Workload , Fatigue , and Cognitive Performance in University Hospital Nurses : A Cross-Sectional Study Carga De Trabajo , Fatiga Y Rendimiento Cognitivo En Enfermeras De Hospitales Universitarios : Un Estudio Transversal. Salud, Ciencia y Tecnologia, 5(1731). https://doi.org/10.56294/saludcyt20251731
Rahmayani, R., Arbi, A., & Andria, D. (2022). Perbedaan Kelelahan Kerja Pada Perawat Rawat Inap Antara Shift Pagi, Shift Siang Dan Shift Malam Di Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Pidie Jaya Tahun2022. Journal of Health and Medical Science, 1(04), 56–69.
Rahnfeld, M., Wendsche, J., & Wegge, J. (2023). Job demands and resources as drivers of exhaustion and leaving intentions: a prospective analysis with geriatric nurses. BMC Geriatrics, 23(1), 167.
Rayhan, A., & Pramesty, W. A. (2023). IMPLEMENTASI TERHADAP MINAMATA CONVENTION ON MERCURY DI INDONESIA (Studi Kasus Mengenai Pencemaran Merkuri Dan Arsen Di Teluk Buyat). Tirtayasa Journal of International Law, 2(1), 55. https://doi.org/10.51825/tjil.v2i1.19111
Rayhan, A., Widjaya, R., & Lita, T. (2023). Partisipasi NGO Pandawara Group Dalam Mengelola Lingkungan Di Pantai Teluk Labuan Sebagai Upaya Mewujudkan Welfare State. Proceeding: 5TH NATIONAL CONFERENCE on Law Studies , 5(1), 31–54.
Schneider, I., Wettstein, A., Jenni, G., Kühne, F., Holtforth, M., Wachs, S., & Marca, R. La. (2025). Salivary alpha-amylase over cortisol ratio as a longitudinal indicator of work stress and psychosomatic strain in teachers. Frontiers in Endocrionoly, 16(01/02), 1–12. https://doi.org/10.3389/fendo.2025.1492379
Sumantri, S., Utami, T. N., & Astuty, D. A. (2024). Hubungan Beban Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Perawat Instalasi Rawat Inap di Rumah Sakit Islam Malahayati Medan. Jurnal Kesehatan Komunitas, 10(2), 315–323.
Tenriola, A., Kessi, F., & Mulir, A. P. (2024). Faktor yang Mempengaruhi Kelelahan Kerja pada PErawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Daerah Haji Makassar Tahun 2024. Jurnal Ilmiah Kesehatan Diagnosis, 19(3), 80–87.
Xiong, Q., Luo, F., Chen, Y., Duan, Y., Huang, J., Liu, H., Jin, P., & Li, R. (2024). Factors influencing fatigue, mental workload and burnout among Chinese health care workers during public emergencies: an online cross-sectional study. BMC Nursing, 23(428), 1–10. https://doi.org/10.1186/s12912-024-02070-0
Yuan, Z., Wang, J., Feng, F., Jin, M., Xie, W., He, H., & Teng, M. (2023). The levels and related factors of mental workload among nurses: A systematic review and meta-analysis. International Journal of Nursing Practice, 29(5).
Zhang, J., Wang, X., Chen, O., Li, J., Li, Y., Chen, Y., Luo, Y., & Zhang, J. (2023). Social support, empathy and compassion fatigue among clinical nurses: structural equation modeling. BMC Nursing, 22(1), 1–9. https://doi.org/10.1186/s12912-023-01565-6
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Bambang Hermawan, Heriyati Heriyati, Rizky Maharja, A.Suci Setiani Annisa, Yusniar Anggraeny (Author)
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
